Nyheter

Direktør Johan-Martin Leikvoll i NHO-foreningen Arbeid & Inkludering.

Bekymret for tikkende uførebombe.

NHO-foreningen Arbeid & Inkludering er skuffet over manglende satsing på å få uføre inn i arbeidslivet.

Publisert Sist oppdatert

– Jeg er faktisk mer bekymret for de 140.000 personene med nedsatt arbeidsevne som står uten arbeidsrettede tilbud enn for de 85.000 ordinært arbeidsledige. Vel og bra at regjeringen og Stortinget kappes om å gjøre mest for å skape flere arbeidsplasser og redusere arbeidsledigheten, men vi står foran en tikkende uførebombe når man ikke satser på flere og bedre tilbud til dem som står langt fra arbeidslivet, sier direktør Johan Martin Leikvoll i NHO-foreningen Arbeid & Inkludering i en pressemelding.

Regjeringen foreslår i revidert nasjonalbudsjett en rekke tiltak for ordinært arbeidsledige, men er tilnærmet tause om hva som må gjøres for å inkludere folk med psykiske lidelser, rusvansker mm.

Mange av disse kan bli svært god arbeidskraft hvis man legger til rette for oppfølgende arbeidstiltak. Kortvarige lønnstilskudd kan hjelpe, men denne gruppen kommer ikke i jobb uten man har et kompetent apparat sørger for god jobbmatch og tett oppfølging også av arbeidsgiverne. Arbeidsinkluderingsbedriftene fikk 7000 i lønnet arbeid etter slik jobbing, men dette antallet kan økes kraftig om man hadde satset på god inkludering.

– Stortinget har for snart ett år siden gitt regjeringen klare føringer om å satse på et nytt arbeidsforberedende tiltak for dem med størst bistandsbehov. Dette skulle bli det prioriterte tiltaket for personer med nedsatt arbeidsevne. Dette skulle være et sømløst tiltak som hindret folk i å vente i måneder og år på tilbud. Dette tiltaket skulle tilføres nye tiltaksplasser. Men ingenting har skjedd, sier Leikvoll.

Powered by Labrador CMS