Fagbrev i Rema

– At vi som første aktør i dagligvarebransjen kan tilby våre medarbeidere et skreddersydd fagbrev i salgsfaget, er vi stolte av, sier HR-direktør Tore Høylie i Rema 1000.

Målet er å legge til rette for at flere medarbeidere får en solid kompetanse i butikk – som vil komme kjøpmenn og kunder til gode.

Den merkantile delen av pensum er utarbeidet av Handelshøyskolen BI og Fagbokforlaget. Flere fagavdelinger i Rema 1000 har bidratt med innspill knyttet til konsept og organisasjonskultur. Summen av dette vil gi studentene en omfattende innføring i butikkdrift og Rema 1000 som organisasjon.

– I Rema 1000 er vi opptatt av å se folk for hva de kan bli. Kunnskapsrike og motiverte medarbeidere er avgjørende, og vi er opptatt av å videreutvikle de som ønsker en karriere i selskapet, sier Høylie.

Fagbrevet tilbys gjennom Rema-skolen som også utdanner fremtidige kjøpmenn gjennom Talentprogrammet. Med fagbrevet tilrettelegger Rema-skolen for at kjøpmenn kan tilby medarbeidere som har jobbet minst fem år i butikk en formell utdannelse innenfor salgsfaget.