Enighet mellom LO og Virke

Resultatet av lønnsgarantiordningen og forhandlingene er at alle satsene heves med kr 2,75 per time. Det betyr en økning på kr 5 362 per år.

Med denne satsreguleringen er rammen for frontfaget innfridd, det er derfor ikke rom for sentrale tillegg utover dette.

– I år prioriterer vi å heve alle satsene, noe som treffer unge, kvinner og deltidsarbeidende som i dag ligger på de laveste satsene, sier forbundsleder Trine Lise Sundnes i en pressemelding.

– Dette er et moderat oppgjør, som vi har gode grunner til å være fornøyd med. Vi har både holdt oss innenfor rammen i frontfaget, og blitt enige om å se nærmere på garantilønnsordningene. Det er nødvendig for å ivareta virksomhetenes konkurranseevne og verdiskaping i fremtiden, sier forhandlingsleder Inger Lise Blyverket i Virke.

Landsoverenskomsten mellom HK og Virke har fram til nå vært blant de såkalte «lavlønnsavtalene», hvor lønnsnivået ligger under 90 % av snitt industriarbeiderlønn. Med årets oppgjør endres dette. Avstanden til industriarbeiderlønnen er redusert og avtalens samlede lønnsnivå er over 90 %. – Vi har med dette oppgjøret gitt et viktig bidrag i kampen for likelønn, mener Sundnes.

Satshevingene betyr at: • de som ligger flatt på minstelønnssatsene, vil få et tillegg på kr 2,75 per time• de som ligger over satsene, og har avtale om å beholde tillegget uavkortet, vil få tillegget på 2,75 kr per time

– Vi er fornøyde med resultatet og spesielt fornøyde med at landsoverenskomsten er løftet ut av lavlønnsgropa. 27 års strategisk arbeid med garantiordningen for en mer rettferdig lønn bærer endelig frukter, sier Sundnes.

– Nå er det viktig at våre tillitsvalgte krever lokale forhandlinger for å ta ut sin del av verdiene de har vært med på å skape ute i bedriftene. Det lokale rommet (glidningen) er anslått til 1,4 %, så det er mer å hente, mener Sundnes.

De nye satsene gjelder fra 1. februar og er som følger:

Unge arbeidstakere under 16 år kr 18 794,-

Unge arbeidstakere under 18 år kr 19 281,-

Lønnstrinn 1 kr 25 477,-

Lønnstrinn 2 kr 25 615,-

Lønnstrinn 3 kr 25 953,-

Lønnstrinn 4 kr 26 536,-

Lønnstrinn 5 kr 27 470,-

Lønnstrinn 6 kr 31 365,-