Annonse
Utdanner ledere: (f.v.) HR-direktør Vuokko Hassel, Coop Norge, forsker Geir Thompson, BI, førstelektor Stig Ytterstad, BI og HR-utviklingssjef Tarik Ljevo. Coop Norge har til hensikt å gi Coops ledere innsikt i hvordan man kan tilpasse organisasjonen til nye rammebetingelser i markedet. Foto: Christian Dietrichson

Coop Norge trener lederne sine i transformasjonsledelse

Målet er at lederopplæringen skal bidra til at forbrukersamvirket når sine forretningsmessige mål.

De store omstillingene i arbeidslivet har ført til økt oppmerksomhet rundt hva ledere betyr for å få til endring. Dette har skjedd over flere tiår, og i 1978 dukket begrepet transformasjonsledelse opp i forbindelse med en studie av politisk lederskap gjort av James MacGregor Burns.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (165,- eks mva). Første mnd kr
1,-
Prøv nå — ingen bindingstid
Allerede abonnent?
Annonse
Annonse