Hennig-Olsen Is tar andreplassen i kategorien mellomstore og store virksomheter i Norge

Nyheter

Tar sølv i kåringen av årets mangfoldsvirksomhet

Med ansatte fra mer enn 25 land, har mangfold vært en sentral del av Hennig-Olsen Is. Nå har arbeidet ført til pallplass i statens mangfoldskåring.

Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

– Hennig-Olsen Is har i alle år vært en arbeidsplass preget av inkludering og solidaritet. Det er virkelig en fantastisk anerkjennelse å bli utnevnt som en av vinnerne av Årets Mangfoldspris, og det viser at arbeidet vi gjør er viktig, sier administrerende direktør Paal Hennig-Olsen i Hennig-Olsen Is i en pressemelding.

Det var 25. august at Hennig-Olsen Is ble utnevnt som den regionale vinneren i Agder i kategorien mellomstore og store virksomheter. I går tok iskremprodusenten andreplassen nasjonalt i samme kategori.

Mangfoldsprisen er statens utmerkelse for fremragende bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet. Formålet med prisen er å fremme etnisk mangfold, bedre bruk av innvandreres kompetanse og øke rekruttering av innvandrere i arbeidslivet. Prisen utdeles i regi av Kunnskapsdepartementet og vinnerne ble utnevnt på årets integreringskonferanse som i år fant sted digitalt.

Juryen fremhevet den langvarige og målbevisste innsatsen Hennig-Olsen Is har gjort for integrering av innvandrere i arbeidslivet. De mente også at iskremprodusenten er sitt samfunnsansvar bevisst ved aktivt å ansette mennesker med innvandrerbakgrunn og gi dem muligheter for kompetanseheving.

– Vi er som en liten global landsby med mennesker fra alle verdenshjørner. Vi tror at et likestilt arbeidsliv, med vekt på god kjønnsbalanse og mangfold, gir en sterk, nyskapende og sunn bedriftskultur, sier Hennig-Olsen.

nyheter

Mest lest:

PRODUKTNYTT

CONRADS COLONIAL

Siste artikler - KBS

Siste artikler - Butikk i praksis

Siste artikler - Økologi

Powered by Labrador CMS